Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2019 г. № 234 «Об утверждении Порядка взаимодействия министерства социальной политики Нижегородской области и подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями»
Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 11.10.2019 г. № 616 «О внесении изменений в Типовую форму соглашения о совместной деятельности, утвержденную приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26 апреля 2019 г. № 234»
Типовое соглашение о совместной деятельности
Приказ ГБУ "Сявский санаторно-реабилитационный центр для инвалидов" о 25.11.2019 № 65-од
1. Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО в учреждении:
- Курбатова Галина Ивановна, секретарь
- Телефон: (831 52) 3-66-42
- Адрес электронной почты: kadry82@inbox.ru
2. Добровольческая (волонтерская) деятельность подразделяется на следующие виды:
- организация свободного времени;
- профилактика здорового и безопасного образа жизни;
- организация и проведение интеллектуальных конкурсов;
- организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников;
- организация экскурсий;
3. Обязательства добровольцев (волонтеров):
- качественно и в срок выполнять порученную работу;
- предоставлять необходимые для выполнения работ документы по запросу работодателя;
- бережно относиться к имуществу работодателя;
- представлять отчет о проделанной работе работодателю;
- выполнять правила внутреннего трудового распорядка работодателя;
- предоставлять по просьбе работодателя информацию, необходимую для выполнения работ по добровольческой (волонтёрской) деятельности;
- соблюдать технику безопасности;
- уведомлять работодателя о досрочном прекращении своей деятельности не менее чем за 10 рабочих дней до момента прекращения работ по добровольческой (волонтёрской) деятельности;
- посещать специальные обучающие программы, тренинги для добровольцев (волонтеров);
- не разглашать конфиденциальные сведения о работодателе и его организации.
Доброволец (волонтер) имеет право:
- выбрать направление добровольческой (волонтерской) деятельности, которое отвечает его потребностям и интересам;
- требовать внесения в книжку сведений о характере и объеме выполненных работ, поощрениях добровольца (волонтера) и дополнительной подготовке, а также заверения таких сведений печатью и подписью ответственного лица;
- получать дополнительные знания, необходимые добровольцу (волонтеру) для выполнения возложенных на него задач;
- отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);
- осуществлять свою деятельность индивидуально, под руководством организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, в составе добровольческой (волонтерской) организации;
- получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информацию о целях, задачах и содержании осуществляемой добровольцем (волонтером) добровольческой (волонтерской) деятельности, а также информацию об организаторе
- добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации;
- получать в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации или договором, заключенным с организатором добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организацией, поддержку в форме предоставления ему питания, форменной и
- получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информационную, консультационную и методическую поддержку в объемах и формах, установленных добровольческой (волонтерской) организацией;
- получать поощрение и награждение за добровольный труд, в том числе в рамках федеральных, региональных и муниципальных конкурсов и программ.
Доброволец (волонтер) имеет также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4. Количество добровольцев (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи:
5. Добровольческая (волонтерская) деятельность подразделяется на следующие виды:
- организация свободного времени;
- профилактика здорового и безопасного образа жизни;
- организация и проведение интеллектуальных конкурсов;
- организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников;
- организация экскурсий;